我们对多样性、公平性和包容性的承诺
AIR对多样性、公平性和包容性(DEI)以及文化和语言能力(CLC)的承诺对我们的使命至关重要,对我们的战略目标至关重要。在空中的每一级的工作人员都有意识地和全面地努力将DEI和CLC的原则和做法融入他们工作的每一个方面。我们不断地评估我们作为一个组织的位置,我们设定目标和基准,我们创造机会来分享和纠正必要的过程,以推动我们的改进和进步。
多样性、公平和包容理念
AIR为其保持重视DEI和促进尊重所有人尊严的工作环境的传统感到自豪。不同的董事会成员、高级领导层和工作人员参与相关战略和活动就是这一承诺的例证。在AIR,我们广泛地定义了多样性,考虑到每个人独特的生活和社区经历。我们相信,包容不同的视角、能力、种族/民族和文化背景、风格、年龄、性别、性别认同和表达方式、教育背景和生活经历,推动创新和员工参与。
多样性、公平性和包容性战略
我们采用了基于四大支柱的DEI战略。这些支柱在我们更广泛的组织战略、我们的研究和评价方法以及我们提供的培训和技术援助中得到充分整合和运作。
- 劳动力和工作环境,我们将人力资本最大化,通过最大限度地为每位员工提供参与组织生活各个方面的机会,创造一个肯定和包容的工作环境;提高员工的DEI意识和技能;招聘、发展和保留多元化的劳动力,重点是代表性不足的群体;将DEI技能融入员工发展目标;创造激励机制来实现这些目标。
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作为我们DEI战略第二支柱的一部分,我们建立了项目、研究和运营的文化和语言标准(CLAS专业版)。这些标准为CLC在我们工作中的运作提供了信息和便利,以确保我们的流程、方法、工具和产品在文化和语言上是合适的。总体目标是在我们的项目活动、研究工作和操beplay体育ios版下载作中可测量地应用这些标准、原则和实践。文化能力,我们提供的研究和技术援助反映了对文化能力的理解和承诺。我们建立了对文化能力的共同理解,利用员工在DEI方面的专业知识,将CLC整合到我们工作的各个部分,确保支持CLC在我们员工中发展的资源,并促进这些资源的使用。beplay体育ios版下载
- 使我们的工作与组织beplay体育ios版下载认同和声誉保持一致通过对DEI相关主题的严谨、相关研究,引领该领域。我们在教育机会不平等、不同种族/人种的健康差异、社会经济地位、残疾状况和年龄等方面的现有专业知识的基础上开展了DEI工作。
- 可持续性和增长,我们努力超越客户和合作伙伴对多元化和包容性员工队伍的期望。我们有意致力于增强伙伴关系和商业关系的多样性;提高支持代表性不足人口的市场的知名度;监督并确保完全遵守管理我们工作的法律、法规和合同要求。beplay体育ios版下载
年度空气多样性、公平性和包容性报告
这个多样性、公平性和包容性年度报告(PDF)反映了航空公司已经建立的许多基础设施,包括现在在我们的文化中嵌入的员工驱动的活动。作为一个组织,AIR正试图为我们所做的一切注入多样性和包容性。
本报告的目的是:
- 提高对AIR在多元化、公平性和包容性方beplay评分网面的投资和努力的认识
- 增加对AIR方法和策略的了解beplay评分网
- 共享有关选定指标的信息
- 认可多元化、公平和包容委员会成员以及AIR员工资源小组成员的贡献
员工资源组
工作人员齐聚一堂,促进文化意识、专业发展、学院支持和提高空中多样性的知名度。
多样性、公平与包容理事会
该委员会负责制定航空多样性目标的方向和战略,并包括来自整个组织的代表。了解更多有关空气多样性、公平和包容理事会及其在非洲的重要工作多元化行动杂志.
理事会主席 |
理事会副主席 |
新闻报道
- 空气的管道合作计划寻求促进研究和实施领域的多样性、公平性和包容性。
- 空气被确认为“前50名:女性和多样化管理者的最佳工作场所”通过媒体。
AIR的大卫迈尔斯(David Myers)已与全球主要公司和商业组织的900多名首席执行官共同签署了这项协议CEO多元化和包容性行动承诺.
- 阅读代表治疗和正义,2020年6月1日,总裁兼首席执行官迈尔斯(David Myers)和研发总监弗朗西斯(Karen Francis)就乔治•弗洛伊德(George Floyd)去世后的抗议活动发表声明。
- 他发表了一篇文章从路边到大门:改善残疾人的航空旅行,“在2020年秋冬期可分性杂志。
- AIR在最近几期的行动中的多样性杂志,在标题为“庆祝退伍军人”(2019年11月/12月),“教育公平”(2019年夏季,PDF),以及“包容的拥护者”(2019年3月/4月,PDF)。
作为一个组织,我们致力于满足联邦和州的监管要求,并确保不存在基于种族、肤色、国籍、性别、残疾、退伍军人身份、性取向、性别认同和表达、婚姻状况、年龄、宗教或信仰的歧视。
无障碍通知:如果您因残疾需要合理的住宿,请发送电子邮件至Taliba Boone,网址:tboone@air.org或拨打(202)403-5000。
AIR致力于为所有来访者提供无障碍信息,无论其残疾程度、设备或平台如何。我们的标准是在所有情况下至少满足WCAG A级指南,并尽可能满足AA。对于那些内容可能不容易以可访问格式提供的例外情况,或任何需要额外帮助的用户,我们将根据要求提供可访问版本。