卡伦·弗朗西斯(Karen Francis)

副总裁兼首席多样性,公平和包容官

凯伦·弗朗西斯(Karen Francis)是AIR的副总裁和主要多样性,公平和包容官。弗朗西斯(Francis)博士领导AIR的多样性,公平和包容性办公室(DEI),为专注于实施AIR的多样性和包容战略计划的活动提供组织指导和管理。她领导着DEI通信,内部和外部参与的努力,以及在AIR的组织基础设施和旨在支持整体组织重点,增长和成果的整个AIR组织基础设施和运营中,DEI和具有文化胜任的标准,原则和实践的融合。弗朗西斯(Francis)博士还是空中多样性和包容委员会主席,并领导着空气的文化和语言能力工作组。

弗朗西斯博士通过培训是一名医学社会学家,并以文化能力原则为基础,并致力于解决社会,健康,少年司法和教育服务系统的差异。她拥有30多年的经验,在国家,州和地方一级管理,计划和提供培训和技术援助(TTA),这些经验也伴随着向国家,州和地方领导人进行无数演讲;决策者;和从业者。Her expertise spans a variety of issues, including juvenile justice and delinquency prevention, children’s behavioral health, gender responsive programming, rural behavioral health, youth violence prevention, safe and supportive learning environments, health disparities, cultural and linguistic competence, and diversity, equity, and inclusion.

弗朗西斯博士曾与美国卫生与公共服务部的药物滥用和心理健康服务管理局(SAMHSA)合作,担任农村行为健康计划的空中任务负责人。她以这种身份领导了为开发资源,虚拟学习和技术援助以及为农村社区的儿童,青年和家庭提供资源发展的内容专业知识的努力。通过疾病控制与预防中心的合作协议,弗朗西斯博士与全国多个地方卫生部门合作,以解决预防青年暴力,并为制定战略计划和实施基于证据的计划提供了TTA。通过SAMHSA,美国教育部,美国劳工部以及少年司法和犯罪犯罪办公室资助的举措,弗朗西斯博士致力于解决一些最严重和最高贫困和最高贫困和最高的社区青年需求暴力率的任何地方都将这些年轻人处于系统参与风险的危险中。她曾与多个学区合作,以供美国教育部进行分类,以分类有关涉及学校的学生的数据,从而通过种族,性别和残疾来说明偏见,并开发了几种工具和资源来指导司法管辖区,以指导司法管辖区。尝试解决这些问题。

弗朗西斯(Francis)博士领导了几个国家少年司法和犯罪预防培训和技术援助中心,直到她在空中任职。在空中,她领导了专注于满足处于危险或少年司法系统的女孩需求的努力。此外,她还曾在AIR的其他国家培训和技术援助中心担任高级职务。十多年来,她在儿童和家庭心理健康的技术援助合作伙伴关系下,领导了有关文化能力,青年和家庭参与的策略,旨在塑造政策,计划和服务提供。八年来,弗朗西斯博士一直担任儿童青少年和家庭分支Samhsa的现场文化和语言能力顾问,并为护理社区体系提供了技术援助。她以这种身份协调信息,最佳实践,评估工具和其他资源的发展和传播,以确保实施有效的策略,以减少种族/族裔差异。她撰写并共同撰写了专注于诸如儿童和社会服务系统中有效具有文化合格实践的问题,解决了社会服务系统,家庭和家庭暴力的差异,并利用社区资产为儿童,青少年建立安全和支持的环境和家庭。

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霍华德大学医学社会学博士学位

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