成千上万的退伍军人返回从冲突经历过创伤;许多斗争与创伤后应激障碍和一些无家可归的风险。我们可以更好地为退伍军人服务通过开发最好的trauma-informed护理实践,参与家庭,使身体和精神健康服务的男性和女性优先。
相关工作
芝加哥地区女性退伍军人就业的研究
项目
女性在军队和退伍军人的数量急剧上升。类似于男性,女性军人展现非凡的领导下,进行全面的培训,获得工作技能在他们的服务时间。当前文学对女性退伍军人通常专注于他们的医疗和心理健康的需要。最近,然而,妇女的社会和文化需求的退伍军人,退伍女兵的融合等平民文化、性别家庭问题,和离婚后的支持,已开始得到更多的关注。
获得更好的理解所面临的挑战退伍女兵,芝加哥地区女性资深项目采访38退伍女兵住在芝加哥和焦点小组的组合组成的退伍军人,服务供应商,和雇主。
这项研究的目标是比较男性和女性经验丰富的失业和就业不足,了解无家可归的动力学在失业退伍女兵,并探索有效的服务干预对女性退伍军人。研究设计是独一无二的,因为它把女性和男性退伍军人的角度来看,社区利益相关者提供服务的退伍军人,和雇主雇佣退伍军人。研究利用生活经验的老兵,同时强调了系统性问题,影响他们过渡到平民生活。
发现
为了让退伍女兵成功找到工作后服务的其他问题,如住房、创伤后应激障碍,照顾他们的孩子的依赖。详细调查结果,下载立退伍女兵:对劳动力的定性研究。
研究从2009年至2012年,由罗伯特·r·麦考密克的基础。