教育创新教师奖励基金补助金

教师奖励基金赠款支持使用绩效薪酬和其他人力资本战略，以提高和维持绩效薪酬，以增加学生在高需求学校获得有效教育工作者的机会，并扩大一系列有希望的方法，以帮助这些教育工作者和其他人员取得成功。

在过去的五年里，AIR一直在为纽约市的教育创新中心(CEI)提供技术支持。CEI管理着四项TIF拨款，服务于纽约市、布法罗和新泽西的独立特许学校团体。独立特许学校通常没有足够的基础设施资源来支持其教师和领导人，因此CEI和AIR正在帮助特许学校设计和实施综合人力资本管理系统的组成部分，以稳定其员工队伍和学校文化。香港教育资助局正与教育促进计划及参与计划的特许学校合作:

• 确定和总结有前途的做法，可以在参与的特许学校进行适当的调整，例如，招聘和雇佣员工
• 重新设计他们的教师、校长和教师评估系统，提供持续的反馈，以改善教学和领导
• 为解决学生成长测量问题提供持续的技术支持
• 促进基于绩效的薪酬体系的设计和实施，为教师提供更多的领导机会