养老金结构和员工营业额:来自大型公共养老金制度的证据
许多美国的公共养老金制度面临大型资金短缺。对定义贡献的运动(DC)养老金结构可能会降低未来短缺的可能性。我们通过研究纳入定义福利(DB)计划或混合DB-DC计划的公共部门雇员来解决现有文献的一些局限性,并且在某些方面已经能够选择这些计划。
该报告利用来自华盛顿州实施的养老金改革计划的数据,发现杂交计划增加了员工营业额的少数证据,并且在自愿转移到混合计划中的人中的营业额显着降低。这些调查结果对养老金改革必然会引起更大的员工营业额的传统智慧来说令人怀疑。