斯科特戴维斯
校长研究员
斯科特戴维斯是空气中的主要研究员。戴维斯博士是一个劳动经济学家,拥有13年的经验,为各种客户设计和实施研究和评估项目,包括美国劳工部(DOL)和DOL Grenteps。他在过去10年中曾在项目总监或副项目总监职务中致电,包括四项评估DOL资助的赠款方案和三项DOL研究,同时在IMPAQ International进行。
戴维斯博士是一位定量方法的专家,具有进行复杂统计分析的经验 - 包括实验和准实验方法的应用 - 以及在各种背景下的应用研究。此外,他拥有从大型行政数据集中收集,清洁和分析数据的经验,包括国家级失业保险(UI)工资记录;有联邦政府资助劳动力计划的参与者的国家行政记录;联邦机构的行政数据;和各种数据集,包括来自公共可用和限制访问源。
除了这些技能外,戴维斯博士还具有关于主要员工发展和工人保护计划的实用主题专业知识。通过他的工作四项评估DOL资助的赠款项目,他与员工投资利益攸关方合作,包括威斯康星州的所有16名员工投资委员会的联盟,宾夕法尼亚州明尼苏达州的国家劳动力机构和一群员工宾夕法尼亚州的三所社区学院。对于这些项目,戴维斯博士与每个组织合作,将严格的评估与每个组织无缝地整合到其拨款计划运营中。在联邦一级,他拥有来自两个DOL代理商的行政数据的经验 - 职业安全和健康管理局(OSHA)以及工资和小时部门(WHD) - 适用的研究项目。
戴维斯博士最近的工作侧重于国家努力为教育和培训计划创建和维护消费者报告卡。作为其中的一部分比较国家和国家教育和培训计划记分卡的方法对于DOL,DAVIS博士与三个国家合作,为员工投资法案资助的培训方案的参与者收集行政数据,并从国家UI工资数据的收入合并到新员工国家目录的收益数据,以及比较两个收益数据来源之间的普遍劳动力市场结果。