小柏克德基金会国家性格倡议回顾展
国家品格倡议寻求支持青年发展组织支持青年品格发展,并促进与青年一起工作的成年人的做法。从2014年开始小柏克德基金会通过对青年服务组织的组织能力进行投资,重点是提高项目质量和组织基础设施。基金会提供资金给这些组织,并提供支持给受奖人以帮助他们实现他们的目标和推进内部的改变。支持包括(1)来自基金会计划工作人员的技术援助,(2)会议和实践社区,以及(3)来自专家合作伙伴的技术援助。
关于回顾
从2019年开始,AIR与小柏克德基金会(s.d. Bechtel, Jr. Foundation)合作,捕捉受助人在国家品格倡议(National Character Initiative)中的经验。具体地说,透过访谈及调查,AIR描述了受奖人执行奖助金及参与基金会及专家顾问所提供支持的经验。回顾得出的结果可能对其他基金会在决定如何资助和支持国家倡议时有用。
重要发现
关键的元素
AIR发现,国家品格计划受助者报告的三个关键转型要素是他们成功实施赠款不可或缺的:
- 响应性需要-项目官员对受助人的需求做出反应,通过了解受助人、保持透明、灵活,并帮助受助人利用赠款应对挑战。实践社区是由受赠人的利益和需求驱动的。专家合作伙伴为受让人提供了有针对性的支持,这对受让人具有持久的价值。
- 文化的反馈-基金会工作人员是协作的,并就如何实施奖助金提供有价值的反馈。实践社区为受让人提供了学习和征求同行反馈的机会。专家合作伙伴就如何实施赠款向受惠者提供反馈。
- 合作的机会-基金会工作人员将受助人与该领域的其他人联系起来。实践社区允许受让人共享资源,与同行合作,并与同行建立关系。专家合作伙伴促进受助人之间的协作。
国民性格倡议赠款的影响
受助人解释说,他们利用资助来提高自己的组织能力:(1)加强专业发展和培训机会;(2)提高了节目或服务的质量,(3)提升了他们的声誉或形象,(4)发展了他们的研究或评价能力,(5)建立了学习管理系统,(6)他们的战略计划推进他们的使命。
对多样性、公平和包容的影响
从2018年开始,基金会在与受助人以及后来的赠款会议中优先考虑多样性、公平性和包容性。基金会为受助人提供支持,以建立受助人的多元化、公平与包容能力。具体来说,他们聘请了一名顾问,Equity Meets Design,为受让人提供技术援助,并分配了资金致力于股权受让人用来解决股权问题的赠款。
对现场的影响
除了对个别组织的影响外,受助人还注意到性格发展领域的更广泛影响。“国家品格倡议”建立了一个全国性的组织集合,并为各组织创造了朝着共同目标共同努力的机会。它将研究、政策和实践联系在一起,在资助者和决策者之间提升了品格和青年发展领域。